القانون الأساسي للجمعية الوطنية لتقنيي التربية الوطنية

القانون الأساسي
للجمعية الوطنية لتقنيي التربية الوطنية
« ANTEN »
البـاب الأول : الـتأسيس.
الفصل الأول: طبقا لمقتضيات الظهير الشريف رقم 376-58-1 الصادر في 3 جمادى الأولي 1378 الموافق لـ 15 نونبر 1958 الذي يضبط بموجبه حق تأسيس الجمعيات حسبما وقع تغييره و تتميمه بمقتضى الظهير بمثابة قانون رقم 283-73-1 الصادر بتاريخ 6 ربيع الأول 1393 الموافق لـ 10 أبريل 1973 والقانون رقم 75.00 الصادر الأمر بتنفيذ بموجبه الظهير الشريف رقم 206-02-1 والصادر بتاريخ 12 جمادى الأولى 1423 الموافق لـ 23 يوليوز 2002، تأسست جمعية تضم التقنيين العاملين بقطاع التربية الوطنية تدعى الجمعية الوطنية لتقنيي التربية الوطنية « ANTEN »
الفصـل الثاني: :يوجد مقرها المؤقت ب 904، تجزئة فيلا سلا الجديدة، -ويمكن نقله بقرار من المكتب المسير .
الفصل الثالث: مدة صلاحية وعمل هذه الجمعية غير محدودة.
الباب الثاني : الأهداف.
الفصل الرابع : الأهـداف
تهدف الجمعية إلى تحقيق ما يلي :
- مد الجسور وتوطيد روابط الصداقة والإخاء والتضامن والتعاون بين جميع أعضائها،
- العمل على رفع مستوى التقني في التكوين وتوفير المعلومات في جميع الميادين،
- المساهمة في توسيع التفكير العلمي والمهني،
- الاهتمام بالمصالح المادية والمعنوية للتقنيين والعمل على تحسينها،
- المساهمة في إحداث مكتبات تقنية بقطاع التربية الوطنية،
- تنظيم لقاءات ومنتديات ومحافل علمية وثقافية ورياضية مع مختلف الهيئات التقنية والمهنية أو المساهمة في إعدادها.
- ربط علاقة تعاون مع الهيئات والجمعيات ذات الأهداف المماثلة لخدمة التقني،
- العمل على توظيف قدرات وكفاءات أعضاء الجمعية بالتعاون والمساهمة في دراسة وإعداد المشاريع الوطنية مع مختلف الجهات الحكومية وغير الحكومية لإنجاح برامج التنمية الاقتصادية والاجتماعية،
- التواصل مع الفعاليات والطاقات التقنية بالخارج قصد تبادل الخبرات وتنشيط الحركة العلمية والثقافية بالمغرب.
- لاتزاول الجمعية أي نشاط سياسي أو نقابي.
- المساهمة في المبادرة الوطنية للتنمية لبشرية.
الفصل الخامس : الآليات والوسائل
تحقق الجمعية أهدافها المسطرة بشتى الوسائل المشروعة ومن أهمها:
- عقد ندوات ولقاءات وتنظيم نشاطات مختلفة من شأنها الإخبار والتكوين،
- إنشاء بوابة إلكترونية تهتم بأنشطة الجمعية،
- المشاركة في تظاهرات وطنية ودولية،
- إصدار نشرات تعنى بالأمور المهنية والعلمية والثقافية والاجتماعية وجميع أنشطة الجمعية.
البـاب الثالث : العــــضوية.
الفصل السادس: العــضوية.
يعتبر عضوا في الجمعية كل شخص تتوفر فيه الشروط التالية:
- أن يكون تقنيا في قطاع التربية الوطنية،
- أن يلتزم باحترام قانون الجمعية ويؤدي واجب الانخراط.
الفصل السابع : العضوية الشرفية
يحق للمكتب المسير منح العضوية الشرفية لكل شخص ذاتي أو معنوي يساهم ويساعد على تحقيق أهداف الجمعية وذلك عن طريق التصويت بالأغلبية لأعضائه.
الفصل الثامن : فقدان العضوية
تفقد صفة العضوية في الأحوال التالية:
- استقالة مكتوبة مقدمة إلى المكتب المسير للجمعية،
- الإقالة من طرف لجنة مختصة يتم تعيينها من طرف المكتب المسير عند القيام بعمل يتنافى مع أهداف الجمعية.
- تسند كل متابعة قضائية ضد مخالفي القانون الأساسي للجمعية إلى محامي يتم تعيينه من طرف أغلبية أعضاء المكتب.
الفصل التاسع : الحقوق والواجبات .
تخول العضوية داخل الجمعية الحقوق التالية :
- المساهمة في أنشطة الجمعية وفي اتخاذ القرارات،
- المشاركة في بلورة خطة الجمعية وبرنامجها،
- الحق في أن ينتخب الأجهزة القيادية للجمعية وينتخب فيها،
- ومن واجبات كل عضو احترام القانون الأساسي والنظام الداخلي للجمعية، والدفاع عن خطتها وبرنامجها.
الباب الرابع : الهــياكل والاختصاصات.
الفصل العاشر: الهيكلة
تتكون الجمعية الوطنية لتقنيي التربية الوطنية من الهياكل التالية :
• الجمع العام،
• المكتب المسير،
• مجلس الجمعية،
• اللجن الجهوية،
الفصل الحادي عشر: الجمع العام
هو أعلى سلطة تقريرية داخل الجمعية ويتكون من كافة الأعضاء المنخرطين، يعقد دورته العادية مرة كل(3) ثلاث سنوات، ودوراته الاستثنائية بقرار من المكتب المسير أو بطلب من ثلثي الأعضاء المنخرطين.
و تناط بالجمع العام المهام التالية :
- وضع برنامج عمل الجمعية،
- تسطير أو تغيير خطة الجمعية،
- تغيير أو إدخال تعديل على القانون الأساسي للجمعية كل ما دعت الضرورة لذلك،
- انتخاب المكتب المسير للجمعية،
- المصادقة على التقريرين الأدبي والمالي.
الفصل الثاني عشر: المكتب المسير
يعتبر الهيئة القيادية للجمعية وينتخب أعضاءه من طرف الجمع العام عبر الاقتراع المباشر ويتكون من:
• الرئيس،
• نائب الرئيس،
• الكاتب العام،
• نائب الكاتب العام،
• أمـين المال،
• نائب أمين المال،
• المستشارون: خمسة،
- يجتمع مرة كل شهرين بصفة عادية، واستثنائيا كلما دعت الضرورة لذلك،
- يعقد اجتماعاته بحضور أغلبية الأعضاء ، وفي حالة عدم توفر النصاب القانوني يعقد اجتماعه بعد 15 يوما بمن حضر.
- يسهر المكتب المسير على تنفيذ قرارات وتوجيهات الجمع العام و مجلس الجمعية.
- تتخذ القرارات في اجتماعات المكتب المسير بأغلبية أعضائه الحاضرين وفي حالة التساوي ترجح كفة الرئيس.
- يصادق المكتب المسير على القانون الداخلي للجمعية و يقوم بتعديله عند الاقتضاء على أساس أن تكون هذه التعديلات منسجمة مع روح القانون الأساسي للجمعية.
- ينتخب المكتب المسير والرئيس لولايتين متتاليتين على الأكثر،
- يحل المكتب المسير في حالة استقالة جماعية أو فردية للأغلبية المطلقة من أعضائه، ويعقد اجتماعا استثنائيا للجمع العام لانتخاب مكتب مسير جديد تحث إشراف مجلس الجمعية.
الفصل الثالث عشر: مهام واختصاصات المكتب المسير
الرئيس :
- الدعوة لعقد اجتماعات المكتب المسير العادية والاستثنائية، ورئاستها وإدارتها مع الإشراف على تنفيذ القرارات.
- رئاسة الجمع العام.
- التوقيع على كافة الوثائق والشراكات والبرامج بين الجمعية والأطراف الأخرى،
- تمثيل الجمعية لدى الجهات الرسمية وغير الرسمية على الصعيدين الوطني والدولي، وله الحق في انتداب من ينوب عنه من أعضاء المكتب المسير.
- تطبيق أحكام القانون الأساسي والنظام الداخلي للجمعية.
نائب الرئيس :
- يقوم بمهام الرئيس في حالة غيابه وذلك عن طريق التفويض.
- يختص بتنسيق أنشطة اللجن الجهوية،
الكاتب العام:
- يقوم بضبط وتدوين وحفظ مستندات ووثائق الجمعية،
- متابعة أنشطة الجمعية في مختلف المجالات ووضع تقارير في شأنها،
- الإشراف على توزيع بطائق العضوية،
- وضع وتحيين سجل التقنيين المنخرطين في الجمعية.
نائب الكاتب العام:
- يقوم بمهام الكاتب العام في حالة غيابه وذلك عن طريق التفويض.
- يساعد الكاتب العام على القيام بمهامه.
أمين المال :
- ضبط ميزانية الجمعية وجمع الاشتراكات وكافة المداخل التي تمنح للجمعية ويقوم بتوقيع الشيكات مع الرئيس حسب ماينص عليه القانون الداخلي للجمعية.
- لا تتم عملية الدفع والسحب والتحويل إلا عن طريق الحساب الجاري باسم الجمعية،
- حفظ الدفاتر والمستندات المالية.
نائب أمين المال :
- يتولى مهام أمين المال في حالة غيابه وذلك عن طريق التفويض.
- يساعد أمين المال على القيام بمهامه.
المستشارون :
- تناط بالمستشارين مهام وصلاحيات تحدد من طرف المكتب المسير حسب برنامج العمل،
الفصل الرابع عشر: مجلس الجمعية.
- يعمل تحت إشراف المكتب المسير، ويتكون من ممثلين عن اللجان الجهوية،
- يعمل على التنسيق بين الجهات،
- يضع خطة برنامجية لتنفيذ القرارات الصادرة عن الجمع العام أو اجتماعات اللجان الجهوية،
الفصل الخامس عشر: اللجان الجهوية.
- تتكون كل لجنة جهوية من ثلاث أعضاء على الأقل و يتم انتخابهم من طرف الأعضاء المنخرطين العاملين بالمصالح الجهوية لقطاع التربية الوطنية، مع انتحاب منسق لها ،.
الباب الخامس : الموارد المالية.
الفصل السادس عشر: الموارد المالية
تتكون الموارد المالية للجمعية من:
- مساهمات واشتراكات أعضاء الجمعية وجميع المداخل الأخرى التي تمنح للجمعية.
- المنح التي تخصصها الميزانية العمومية والشبه العمومية وميزانيات الجماعات المحلية للجمعيات والمنظمات غير الحكومية وكل ما يسمح به القانون.
الفصل السابع عشر: حل الجمعية
في حالة حل الجمعية يقرر الجمع العام في مصير ممتلكاتها ووثائقها في اجتماع وتمنح لجمعية ذات أهداف مماثلة.
تم اعتماد هذا القانون خلال الجمع العام التأسيسي المنعقد بالرباط يوم29 أبريل 2006.
الرئيس:
[code]